发布日期:2010-1-11 0:00:00 浏览量:1505 【字体:
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作者:高明维护部杨牧
海南剑发公司高明维护部于2010年1月9日下午在大佛口饭店举行了2009年高明维护部年终总结大会,到会的有总公司检查小组的刘发元经理、余春锦经理、杨伍东经理、黄涛经理、翟菊娜经理以及高明维护部的全体员工,会议由高明维护部赵玉岩经理主持。会议在一种愉快和谐的气氛中举行。
会议首先听取了赵玉岩经理的述职报告,报告回顾总结了过去的一年里,维护部承担的任务目标和落实完成情况,经过实际分析,认定了成绩,潜心谋划发展,找出了经验。会议圆满通过了述职报告和打分互评等各项程序。总公司刘发元经理在评分后现场给大家颁发了年终奖金。回首满是成绩和喜悦的2009,展望继续进取和期待的2010,大家为圆满完成本部门全年各项目标任务而欢欣鼓舞。大家决心在公司正确领导下,高标准严要求,用实际行动诠释剑发 “一家人”理念,以成绩为新起点,再接再厉,出色的完成领导交给的各项工作任务。

员工认真听取领导发言,对于过去工作中的薄弱环节自己也进行了总结。争取明年把自己的工作做到更好。

赵玉岩经理主持会议,总结了过去一年里高明维护部做出的成绩和对明年工作的整体打算。在工作中我们还有很多潜力可挖,还有很多不足需要改进,但这些都不会成为高明维护部争做公司创新发展带头人的障碍。我们会在新的一年里继续努力,实现自己的价值。创造更多的效益。
公司检查小组领导讲话,总公司领导对下属部门员工的工作生活条件非常的关心,在会议中杨伍东经理结合其他维护部一年来的工作,对我们生活和工作中遇到的问题进行了逐一的说明。并对高明维护部一年来的工作给予了肯定。希望大家再接再厉,在新的一年交出更完美的答卷。
员工积极发言,在会议中,员工们对自己生活中遇到的问题以及对公司包括领导的建议均直言不讳的提了出来。大家表达的方式可能不同,说的内容也都不一样,但是员工们的心情都是一样的,都希望我们高明维护部的发展会越来越好。公司领导们也对这种方式表示了肯定,并在会议当场就员工提出的几个合理性意见和建议进行了回复,表示如果问题存在。公司都会尽最大的努力给予解决,确保员工有一个更加舒适的工作和生活环境。如果员工的建议合理,公司也一定会采纳,并对员工进行一定的奖励以资鼓励。

刘发元经理给优秀员工发放奖金,今年的奖金发放本着透明的原则。员工们自己对维护部的经理同事进行不记名评分,公司领导不参与评分,现场评定后马上汇总出分数,做到公正,公开。这种评定方法不再像以前走走形式,所以得到了大家的认可与肯定。最后选出了榜样员工两名为王军宝,刘兴良。 优秀员工四名为王国华,李迎春,杨福春,杜秀金。这些员工都是大家自己选出来的,不仅是众望所归,也是对员工努力工作的一种肯定。大家脸上洋溢着自豪和幸福的笑容。刘发元经理也勉励大家像优秀员工学习,努力干好本职工作。争取明年自己也能成为光荣的优秀员工。

在随后的庆功晚宴上,大家尽情的举杯庆祝。为了09年辉煌的成绩,也为了10年更长远的进步。味道在酒里,幸福在心里。感谢公司对我们的关心。我们也会在以后的工作中再接再厉。相信公司的明天会更加美好。

剑发明天会更好。
工作中是同事,生活中是兄弟。工作中我们互相学习,生活中我们互相帮助。忙的时候我们相互鼓励,闲的时候我们一起打牌下棋。兄弟,干了这杯,别的不多说。有事就找我!